
Samen op verkenning naar jezelf
Gedurende een traject van in totaal 7 uur nemen we je mee in een zoektocht naar je persoonlijke waarden, attitude, competenties en wensen.
Op basis van onze jarenlange ervaring en psychologische achtergrond kunnen we jou een uniek traject aanbieden.
Via diepgaande gesprekken, grondige (SWOT-)analyses en gerichte psychologische testen bekomen we een duidelijk antwoord op de vragen: wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik en hoe pak ik het aan?
Persoonlijk ontwikkelingsplan
Met die antwoorden gaan we aan de slag om een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) op te stellen, dat je helpt om je loopbaanwending stapsgewijs aan te pakken. Na een eerste traject van 4 uren (2x2h) komen we tot een reflectief POP. Volg je eveneens het vervolgtraject van nog eens 3h dan realiseren we samen met een jou een actiegericht POP.
Ons loopbaanadvies is vrijblijvend. Het is niet noodzakelijk dat je na een traject van loopbaanbegeleiding van werkgever verandert. Wanneer de mogelijkheden er zijn, kan je carrière ook een andere wending nemen binnen de huidige organisatie.
Werkwijze
We kiezen voor een gepersonaliseerde aanpak:
- Gratis kennismaking via videochat of telefonisch.
- Loopbaanbegeleiding face-to-face.
- Opmaak van je persoonlijk ontwikkelingsplan.
- Nazorg gesprek op jouw vraag.
Concreet
Elk gesprek gebeurt individueel, in een discrete en ongedwongen sfeer. Door middel van gesprekken, testen, vragenlijsten en andere methodieken brengen we inzicht in:
- Je sterke kanten
- Je hindernissen en valkuilen
- Je persoonlijkheid
- Je passies en dromen
- Je waarden
- Mogelijke jobkeuzes
- De huidige arbeidsmarkt
- Hoe solliciteren?
- Mogelijke opleidingen
- …
Je gaat dus niet naar huis met een nieuwe job maar wel met de motivatie om jouw ideale job te pakken te krijgen.